延遲退休真的來(lái)了！人社部最新回應！這些人群受影響最大…

人社部原部長(cháng)曾指出，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲。

隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長(cháng)，一些國家相應延遲了退休年齡，“相應推遲退休年齡是必然趨勢”。

近年來(lái)已有多國延遲了本國勞動(dòng)者的法定退休年齡。

今年上半年，日本政府表示，正在考慮將雇員退休年齡從65歲提高到70歲,并計劃明年向國會(huì )提交相關(guān)修正案。

幾個(gè)月后，新加坡總理李顯龍在2019年國慶群眾大會(huì )上，宣布政府將在未來(lái)10年內，將國民退休年齡和重新雇傭年齡分別延長(cháng)3年——到2030年，法定退休年齡從現在的62歲延長(cháng)到65歲；重新雇傭年齡從現在的67歲延長(cháng)到70歲。

據了解，我國現行企業(yè)職工退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，這是上世紀50年代《勞動(dòng)保險條例》等法規明確的。1978年《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認，至今仍在執行。

延遲退休方案何時(shí)能出來(lái)？

2017年7月公布的《人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規劃綱要》提出，在“十三五”期間（即2016-2020年）應制定出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。如果按照該要求，那么明年即2020年應當是最后期限。

官方曾經(jīng)提出一份明確的時(shí)間表。

2015年3月10日，尹蔚民在全國兩會(huì )接受記者采訪(fǎng)時(shí)明確表示，爭取2015年完成延遲退休年齡方案制定，2016年報經(jīng)中央同意后征求社會(huì )意見(jiàn)，2017年正式推出方案，推出至少五年后才會(huì )實(shí)施。

延遲退休改革面臨重重困阻，官方至今也沒(méi)有公布延遲退休方案。

人社部上一次回應是在今年8月，人社部通過(guò)中國政府網(wǎng)回應養老保險熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)表示，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，是一項重大的社會(huì )政策，政府。

人社部指出，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，屬于重大的政策調整，特別是當前就業(yè)形勢依然復雜，就業(yè)壓力依然較大。同時(shí)，對延遲退休年齡，“不同行業(yè)、不同群體還存在一些不同看法”。

“我們將綜合考慮勞動(dòng)力市場(chǎng)情況、社會(huì )的接受程度，根據不同群體現行退休年齡的實(shí)際情況，進(jìn)行深入研究論證，并適時(shí)提出方案建議?！比松绮糠Q(chēng)。