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關(guān)于企業(yè)聘用的退休返聘人員,注意6個(gè)細節問(wèn)題!

問(wèn)題一

請問(wèn),我公司聘用了幾個(gè)退休返聘人員,請問(wèn)需要簽訂勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同?
答復:
簽訂勞務(wù)合同。
參考:
1、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ罚ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)爭議解釋三》)第七條規定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務(wù)關(guān)系處理?!?/span>
2、《勞動(dòng)合同法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:……(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;……”
3、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規定:“勞動(dòng)者達到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止?!?/span>

問(wèn)題

請問(wèn),我公司聘用了幾個(gè)退休返聘人員,請問(wèn)退休金是否需要申報個(gè)稅?
答復:
退休金免征個(gè)人所得稅。
參考:
根據2018年8月31日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第五次會(huì )議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個(gè)人所得稅法〉的決定》第七次修正)
第四條 下列各項個(gè)人所得,免征個(gè)人所得稅:
 ?。ㄒ唬┦〖壢嗣裾?、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金;
 ?。ǘ﹪鴤蛧野l(fā)行的金融債券利息;
 ?。ㄈ┌凑諊医y一規定發(fā)給的補貼、津貼;
 ?。ㄋ模└@M、撫恤金、救濟金;
 ?。ㄎ澹┍kU賠款;
 ?。┸娙说霓D業(yè)費、復員費、退役金;
 ?。ㄆ撸┌凑諊医y一規定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費;
 ?。ò耍┮勒沼嘘P(guān)法律規定應予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;
 ?。ň牛┲袊畢⒓拥膰H公約、簽訂的協(xié)議中規定免稅的所得;
 ?。ㄊ﹪鴦?wù)院規定的其他免稅所得。

問(wèn)題

請問(wèn),我公司聘用了幾個(gè)退休返聘人員,請問(wèn)取得的報酬是按照工資薪金還是勞務(wù)報酬申報個(gè)稅?
答復:
按照工資薪金申報個(gè)人所得稅。
參考:
1、根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復》(國稅函〔2006〕526號)文件規定,退休人員再任職,應同時(shí)符合下列條件:
(一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議),存在長(cháng)期或連續的雇用與被雇用關(guān)系;
(二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;
(三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;
(四)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評定等工作由用人單位負責組織。
2、根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第27號)文件第二條規定,關(guān)于離退休人員再任職的界定條件問(wèn)題?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復》(國稅函〔2006〕526號)第三條中,單位是否為離退休人員繳納社會(huì )保險費,不再作為離退休人員再任職的界定條件。本公告自2011年5月1日起執行。

問(wèn)題

請問(wèn),我公司聘用了幾個(gè)退休返聘人員,請問(wèn)個(gè)人提前退休取得的一次性補貼收入按工資所得還是勞務(wù)報酬計稅?
答復:
按照工資薪金計稅。
參考:
《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財稅〔2018〕164號)規定:個(gè)人辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續至法定離退休年齡之間實(shí)際年度數平均分攤,確定適用稅率和速算扣除數,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
計算公式:應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實(shí)際年度數)-費用扣除標準〕×適用稅率-速算扣除數}×辦理提前退休手續至法定退休年齡的實(shí)際年度數。

問(wèn)題

請問(wèn),我公司聘用了幾個(gè)退休返聘人員,請問(wèn)幾個(gè)退休返聘人員經(jīng)常從原來(lái)的任職單位收到發(fā)放的實(shí)物福利,這些實(shí)物福利是否免征個(gè)人所得稅?
答復:
應按照工資薪金計稅。
參考:
《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補貼征收個(gè)人所得稅的批復》(國稅函[2008]723號) 規定:離退休人員除按規定領(lǐng)取離退休工資或養老金外,另從原任職單位取得的各類(lèi)補貼、獎金、實(shí)物,不屬于《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規定,離退休人員從原任職單位取得的各類(lèi)補貼、獎金、實(shí)物,應在減除費用扣除標準后,按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個(gè)人所得稅。

問(wèn)題

請問(wèn),企業(yè)對單位已退休不在單位任職的退休人員發(fā)放的各種補貼、福利能否在企業(yè)所得稅前扣除?
答復:
不得稅前扣除。
參考:
《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于強化部分總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)共性稅收風(fēng)險問(wèn)題整改工作的通知》(稅總辦函〔2014〕652號)第一條規定:按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《企業(yè)所得稅法》)第八條及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十七條的規定,與企業(yè)取得收入不直接相關(guān)的離退休人員工資、福利費等支出,不得在企業(yè)所得稅前扣除。


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