工會(huì )經(jīng)費，千萬(wàn)不要這么用！

一、用于為會(huì )員及職工開(kāi)展活動(dòng)方面。

1.嚴禁職工活動(dòng)超標準、超范圍發(fā)放獎勵。

2.嚴禁違反規定亂設獎項。

3.嚴禁以現金獎勵代替實(shí)物獎勵。

4.嚴禁利用組織職工活動(dòng)之機給工作人員、參加活動(dòng)人員發(fā)放加班費等任何形式的現金補貼（有明確規定的除外）。

5.嚴禁以工作需要為名給工會(huì )專(zhuān)職工作人員發(fā)放通訊費、加班費、交通費、年終獎等任何形式的現金補貼或獎勵。

6.嚴禁以購買(mǎi)或發(fā)放各類(lèi)活動(dòng)卡(健身卡、游泳卡、瑜伽卡等)的形式代替組織職工活動(dòng)。

7.嚴禁擅自提高標準、超范圍發(fā)放講課費、裁判費、評審費、教練費、訓練補助、演出補助、誤餐補助等。

8.嚴禁違反《天津市基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》要求，擅自提高工會(huì )經(jīng)費彌補會(huì )費資金不足的標準。

二、用于維護職工權益方面。

1.各級工會(huì )可根據本單位實(shí)際情況制定慰問(wèn)職工、困難補助、幫扶救助等制度，但必須堅持一視同仁的原則，禁止按職務(wù)、級別定標準。對于制定的制度要按照“三重一大”規定程序決策，并向同級黨組織報備后執行。

2.使用中央和市級專(zhuān)項幫扶資金用于生活救助、醫療救助、助學(xué)救助的資金，嚴格按照《關(guān)于專(zhuān)項幫扶資金的實(shí)施細則》有關(guān)規定執行，準確確定救助范圍和幫扶對象，確保困難救助對象在市總幫扶庫中，禁止擅自擴大范圍，提高標準。

三、用于培訓、會(huì )議、公務(wù)接待方面。

1.嚴禁擅自提高標準，表彰優(yōu)秀工會(huì )干部和積極分子。

2.嚴禁擅自提高會(huì )議費、培訓費標準。

3.嚴禁到風(fēng)景名勝區、度假村舉辦培訓班或召開(kāi)會(huì )議。

4.嚴禁借會(huì )議、培訓、公務(wù)接待名義安排公款旅游。

5.嚴禁借會(huì )議、培訓名義組織高消費娛樂(lè )、健身活動(dòng)。

6.嚴禁借會(huì )議、培訓名義給參加會(huì )議（培訓）人員發(fā)放禮品、有價(jià)證券、紀念品和土特產(chǎn)品。

7.嚴禁借會(huì )議、培訓名義組織會(huì )餐或安排宴請。

8.嚴禁公務(wù)接待超標準、超范圍。

9.嚴禁報銷(xiāo)與會(huì )議、培訓、公務(wù)接待無(wú)關(guān)的費用。

10.嚴禁將會(huì )議、培訓、公務(wù)接待結余費用存在承辦單位形成“小金庫”。

11.嚴禁以會(huì )議、培訓為名虛列支出，轉移、隱匿資金或向下級工會(huì )攤派、轉嫁支出。

四、用于職工福利等方面。

1.嚴禁擅自提高標準發(fā)放逢年過(guò)節慰問(wèn)品。

2.嚴禁以現金形式發(fā)放節日慰問(wèn)品。

3.嚴禁以現金形式發(fā)放生日蛋糕、電影券等。

4.嚴禁在《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》第十五條第（一）項允許范圍以外的節日發(fā)放節日慰問(wèn)品、現金補貼等。

五、工會(huì )經(jīng)費其他使用方面。

1.嚴禁用工會(huì )經(jīng)費列支工會(huì )組織以外其他組織的費用，確需給予其他單位資金支持的情況，應按“三重一大”程序進(jìn)行決策，并經(jīng)同級黨組織同意后執行。

2.嚴禁行政擠占工會(huì )經(jīng)費。不得用工會(huì )經(jīng)費給職工發(fā)放書(shū)報費、洗理費、防暑降溫費；不得用工會(huì )經(jīng)費發(fā)放應由行政承擔的各項獎勵；不得用工會(huì )經(jīng)費支付行政辦公場(chǎng)所有關(guān)費用；不得用工會(huì )經(jīng)費支付職代會(huì )（區域、行業(yè)職代會(huì )工作除外）、職工體檢費、職工伙食費、職工食堂費用、職工喪葬費、離退休人員費用等應由行政列支的費用。

3.嚴禁違反市總工會(huì )關(guān)于勞動(dòng)模范、一線(xiàn)職工療休養相關(guān)規定和要求，擅自擴大療休養人員范圍或提高標準；嚴禁組織到文件規定以外的地點(diǎn)進(jìn)行療休養。

4.嚴禁用工會(huì )經(jīng)費購買(mǎi)各種商業(yè)預付卡、購物卡、電子禮品卡、消費券等，搞請客送禮等活動(dòng)。